Groot aantal mensen geraakt door UWV rekeningfout

Kordie zei:
Die maat van jou, en heel veel anderen, moeten een andere mindset hebben.
Werken is niet alleen voor de centen, maar vooral ook voor een daginvullling / sociale contacten / mentale boost als je wat lukt bv.
Klik om te vergroten...
Ja mijn woorden man. Menig keer hierover m'n mening over uitgesproken tot flinke discussies aan toe.


Kordie zei:
Qua uitkeringsgerechtigden:
Makkelijker maken dat men ergens kan werken, rekening houdende met de beperkingen (en dus ook gezegd kan worden; "vandaag moet ik eerder naar huis"). En als het niet lukt dat je dan terugvalt in bijvoorbeeld je IVA én dat je tijdens het werken gewoon hetzelfde loon krijgt als waar je recht op hebt (wat de verzekeringsarts/arbeidsdeskundige hebben besloten). Dat zijn bedragen die niet zomaar uit de lucht gegrepen zijn.
Klik om te vergroten...
Ja tuurlijk, helemaal eens op enkele haakjes en oogjes. Alleen is dit denk ik wel wat makkelijker gezegd dan gedaan.

Toch moet ik ook eerlijk toegeven dat ik toen ik een managers rol had en daar de verantwoordelijkheid had voor het aannemen van personeel, was ik zeker niet happig op mensen die een beperking hadden. Hoe "goedkoop" (verschrikkelijk dit woord bij mensen te gebruiken trouwens) dat personeel ook was, op iemand kunnen rekenen had ik veel meer aan. Dus wilde ik mijn bonus aan het einde van het jaar was het voor mij handiger zo min mogelijk met deze groep bezig te houden. Is ergens triest natuurlijk maar zo werkt het vaak wel in de praktijk..... Nou bleek ik veeeeeeeel te gevoelig voor deze functie en kon mede met dit soort dingen slecht overweg. Hetzelfde geld voor flexwerkers. Verschrikkelijk hoe vaak met die mensen wordt omgegaan. Half jaar x4 keihard gewerkt, altijd afspraken nakomen, maar na die 2 jaar is het of weg of aannemen. Nou we raden wel wat het vaakst gebeurde........

Ik lag letterlijk er wakker van dat ik weer een goed mens en harde werker weg moest sturen omdat die 2 jaar erop zat....
 
Mezelf zei:
Dit is wat ik ook vaak hoor inderdaad. Weet niet of dit volledig aansluit met het gesprek hierboven maar:

Maatje van me krijgt van het uwv zeg het minimum loon.
Zijn logica is: hij hoeft niks te doen voor (even makkelijk) 1600eu p/mnd.
Als hij nu full time gaat werken dan krijgt hij zeg 2100eu p/mn.
Dus hij zegt ik moet verdomme 160uur werken voor maar 500euro extra. Dus werkt hij maar voor iets meer dan 3eu per uur (500eu verschil delen door 160uur).

Ik vind het best wel triest als iemand zo denkt, maar aan de andere kant snap ik stiekem dat dit zeker niet stimilerend is om weer fulltime te gaan werken voor hem. Heb dan geen kant en klare oplossing hiervoor maar dat hierin iets zou moeten veranderen is mij wel duidelijk.

Dan heb ik hierbij nog niet eens over de toeslagen en andere tegemoetkomingen. Dan is het verschil namelijk nog kleiner dan 500eu p/mnd
Klik om te vergroten...
Ja in het begin heb je misschien maar 500 meer maar dat is op jaarbasis 6000€ je vakantiegeld is hoger eventuele winstuitkering. En je kan na twee jaar misschien doorgroeien of solliciteren op een andere functie of ander bedrijf. En dan ga je er op maandelijkse basis misschien 650/700 op vooruit.
 
Mezelf zei:
Zijn logica is: hij hoeft niks te doen voor (even makkelijk) 1600eu p/mnd.
Klik om te vergroten...
Ben blij dat ik al tientallen jaren onafgebroken werk. Naast het mooie werk voor klanten werk ik samen met fijne collega’s en doen we na het werk ook van alles op vrijwillige basis. Dus zit ook een groot sociaal stuk in.
Bovendien draag ik bij en voel ik me op alle fronten betekenisvol.
Zou er niet aan moeten denken om elke dag thuis te zitten niksen.
Ik weet waar m’n geluk zit.

Als je wilt is er altijd iets mogelijk.
 
annihilation zei:
Ja in het begin heb je misschien maar 500 meer maar dat is op jaarbasis 6000€ je vakantiegeld is hoger eventuele winstuitkering. En je kan na twee jaar misschien doorgroeien of solliciteren op een andere functie of ander bedrijf. En dan ga je er op maandelijkse basis misschien 650/700 op vooruit.
Klik om te vergroten...
Jah proberer ik hem ook wijs te maken net als dan heb je vanaf je eerste loon meer dan 100eu per week extra ! Hoef je ook niet meer van me te lenen haha

Al is doorgroeien niet voor iedereen weggelegd natuurlijk he. We zijn niet allemaal het zelfde met dezelfde kwaliteiten dus zijn er genoeg die niet veel verder komen dan het begin loon.
Zeehond zei:
Ben blij dat ik al tientallen jaren onafgebroken werk. Naast het mooie werk voor klanten werk ik samen met fijne collega’s en doen we na het werk ook van alles op vrijwillige basis. Dus zit ook een groot sociaal stuk in.
Bovendien draag ik bij en voel ik me op alle fronten betekenisvol.
Zou er niet aan moeten denken om elke dag thuis te zitten niksen.
Ik weet waar m’n geluk zit.

Als je wilt is er altijd iets mogelijk.
Klik om te vergroten...
Very much the same. Ik ben nu dan wel in de ziektewet voor verdomme al twee jaar, maar verder vanaf mijn 18de tot twee jaar terug fulltime gewerkt. Toch ookalweer 21 jaartjes, waar blijft de tijd .!.... Ik had er niet altijd zin maar zodra ik er was, heb ik eigenlijk altijd heel veel lol gehad door het serieuse werk door.

Als je wilt is er altijd "iets" mogelijk inderdaad. Al is dat in sommige gevallen ook makkelijk gezegd natuurlijk maar ja I am with you...
 
Kordie zei:
Hier ligt ook een punt bij de werkgevers.
Klik om te vergroten...
Ik denk dat het niet zozeer onwil is, maar vooral een stuk onbekendheid bij werkgevers.

Denk dat er winst te behalen valt om die onbekendheid weg te nemen en werkgevers beter en persoonlijker te kunnen informeren, maar ook eerlijk te zijn over beperkingen. Kwestie van goed managen van de verwachtingen.
 
Wat ik er zo van begrijp is het dus voor mensen met een Wajong die sowieso 27 uur per week moeten werken onaangebroken voor 5 jaar lang. Nou als je 5 jaar lang 27 uur per week kan werken dan lijkt het mij toch wel mogelijk om dat wat op te krikken.
 
IMG_0636.jpeg

Heeft/had 2800 netto even kort door de bocht gezegd in de dagdienst. Waarschijnlijk nog een stuk meer aangezien hij al 5 jaar werkt. Dus ja zeg het maar hij gaat dus 635€ minder per maand krijgen dat klopt. Maar aan de andere kant bijna 3k in de maand verdienen
 
annihilation zei:
Wat ik er zo van begrijp is het dus voor mensen met een Wajong die sowieso 27 uur per week moeten werken onaangebroken voor 5 jaar lang. Nou als je 5 jaar lang 27 uur per week kan werken dan lijkt het mij toch wel mogelijk om dat wat op te krikken.
Klik om te vergroten...
Hoezo denk je dat? er zijn genoeg situaties te bedenken dat iemand niet langer dan 5 uur p/d kan werken.....
 
Mezelf zei:
Dit is wat ik ook vaak hoor inderdaad. Weet niet of dit volledig aansluit met het gesprek hierboven maar:

Maatje van me krijgt van het uwv zeg het minimum loon.
Zijn logica is: hij hoeft niks te doen voor (even makkelijk) 1600eu p/mnd.
Als hij nu full time gaat werken dan krijgt hij zeg 2100eu p/mn.
Dus hij zegt ik moet verdomme 160uur werken voor maar 500euro extra. Dus werkt hij maar voor iets meer dan 3eu per uur (500eu verschil delen door 160uur).
Klik om te vergroten...
Geen idee of jullie maaltijdcheque's krijgen? Ecocheque's?
Los daarvan is er ook geen vakantiegeld, geen eindejaarspremie, geen opbouw voor je pensioen.

Als hij echt denkt dat het maar zoveel scheelt moet hij dringend eens opnieuw de rekening maken.
Mezelf zei:
Ik vind het best wel triest als iemand zo denkt, maar aan de andere kant snap ik stiekem dat dit zeker niet stimilerend is om weer fulltime te gaan werken voor hem. Heb dan geen kant en klare oplossing hiervoor maar dat hierin iets zou moeten veranderen is mij wel duidelijk.
Klik om te vergroten...
Loon minder belasten. Dat het verschil tussen werken/niet werken terug groter wordt.
Mezelf zei:
Dan heb ik hierbij nog niet eens over de toeslagen en andere tegemoetkomingen. Dan is het verschil namelijk nog kleiner dan 500eu p/mnd
Klik om te vergroten...
 
Mezelf zei:
Hoezo denk je dat? er zijn genoeg situaties te bedenken dat iemand niet langer dan 5 uur p/d kan werken.....
Klik om te vergroten...
Dan zit je onder die grens en is er ja niets aan de hand.

volgens Google AI kwam je uit op ogv 27 uur. Maar reken jij het eens uit dan. Bij hoeveel uur per week komt je Wajong te vervallen?IMG_0640.jpeg
 
Laatst bewerkt:
Wat een (......) organisatie is dst UWV toch.
Denk je dat je uitkering goed is omdat je dat zwart op wit hebt. Komen ze nu een jaar later met dit bericht:

www.ad.nl

13.000 mensen krijgen alsnog controle op hun WIA-uitkering door UWV

Uitkeringsinstantie UWV gaat nog 13.000 extra dossiers onderzoeken om te zien of er fouten zijn gemaakt. Het gaat daarbij om mensen die een uitkering vanwege arbeidsongeschiktheid krijgen, een zogenoemde WIA-uitkering.
www.ad.nl www.ad.nl

Wat een puinzooi is het in dit land.
 
Kordie zei:
Wat een (......) organisatie is dst UWV toch.
Denk je dat je uitkering goed is omdat je dat zwart op wit hebt. Komen ze nu een jaar later met dit bericht:

www.ad.nl

13.000 mensen krijgen alsnog controle op hun WIA-uitkering door UWV

Uitkeringsinstantie UWV gaat nog 13.000 extra dossiers onderzoeken om te zien of er fouten zijn gemaakt. Het gaat daarbij om mensen die een uitkering vanwege arbeidsongeschiktheid krijgen, een zogenoemde WIA-uitkering.
www.ad.nl www.ad.nl

Wat een puinzooi is het in dit land.
Klik om te vergroten...
Niets is voor altijd!
Dat weten we allang.

Als alles klopt is er niks aan de hand.
Volgens mij is dat ook hun taak.

AOW leeftijd wordt toch ook verhoogd?
Kan ook niet zeggen dat het toen 65 jaar zou zijn en ik daar mijn plannen op heb gebaseerd of op gerekend.

Alles is zo dynamisch door constant veranderde omstandigheden in ons land en in de wereld.

Mopperen helpt sowieso niet.
En het is hier geen puinzooi.
Jij heb ook gezien hoe het in andere landen is.
Het kan vele malen slechter.
 
Zeehond zei:
Niets is voor altijd!
Dat weten we allang.
Klik om te vergroten...

Gaat er vooral om dat ze mensen in de zomer van 2025 dat er niks aan de hand is met hun uitkering. Dat staat zwart op wit in een officiele brief.
En dan een jaar later krijgt een deel van die groep te horen "sorry, je hoort er toch bij". Dan gaat er iets gigantisch fout in hun systeem vind ik.

Zeehond zei:
Als alles klopt is er niks aan de hand.
Volgens mij is dat ook hun taak.
Klik om te vergroten...

Hun zijn hier degene die al jaren op rij continue fouten maken.
Het is geen controleren, het is steeds fout op fout herstellen.
Had ik vroeger niet hoeven proberen op mijn werk, dan kon ik het eerste beste vliegtuig terug.

Zeehond zei:
En het is hier geen puinzooi.
Klik om te vergroten...

Qua de uitvoering van de UWV / sociaal stelsel is het een puinhoop als je het mij vraagt. Het nieuwe toeslagschandaal.
Op dit moment dan.

Steeds weer die rekenfouten.
Steeds weer die miscommunicatie (waar de media ook debit aan heeft).
Steeds weer die zieke medemens die zich terecht zorgen maakt op zijn of haar financiele toekomst.

Zeehond zei:
Jij heb ook gezien hoe het in andere landen is.
Het kan vele malen slechter.
Klik om te vergroten...

Klopt.
Maar men realiseert zich niet, door al deze fouten als overheidsorgaan, wat dit doet met iemand die ziek is.
Ik heb ook een uitkering en zit niet te wachten om geld in te leveren, maar ik kan er nog wel rustiger naar kijken en inzien dat dit niet hoeft te gebeuren.
Ik ken mensen met bv angststoornissen die van zulke berichtgeving helemaal door het dolle zijn, die waren net gekalmeerd van de brief "u hoort er niet bij". Zo zullen veel mensen zijn. Gezondheidstechnisch is zoiets voor veel mensen niet ok. Maar dan klagen we wel in Nederland dat de GGZ overloopt, en gaan we daar op bezuinigen. Dat valt voor mij onder de puinhoop.
 
Iets wat begint als slechts een rekenfout kan levens verwoesten. Kijk maar naar de Toeslagenaffaire, waar ouders door fouten van de overheid hun kinderen kwijt zijn geraakt en tot op de dag van vandaag niet zien. Zulke fouten hebben een bizar groot butterfly effect
 
MDMAutist zei:
Bekijk bijlage 72311
Klik om te vergroten...

Mooi gemaakt haha. Maar zo ben ik niet. Ik kan me wel ergeren aan hoe het in die kantoren er blijkbaar aan toe gaat.
Neemt niet weg dat iedereen die daar werkt haar/zijn best doet.

In dat hele UWV verhaal schort het ook vooral aan gammele ICT infrastructuur, systemen om een en ander te berekenen (en nu daarom dus alles met de hand uitgeteld moet worden), mensen die daar werken niet voldoende belonen waardoor er weinig mensen willen werken, hoge werkdruk waardoor keer op keer fouten.

Druk van de overheid, zoals Ruben:
www.nu.nl

Brekelmans wil FNV aan tafel, maar sneert: 'Moesten wekenlang op vakantie'

VVD-fractievoorzitter Ruben Brekelmans laat er geen misverstand over bestaan: hij vindt de eisen en de opstelling van de grootste vakbond FNV, en daarmee ook oppositiepartij PRO, helemaal niets.
www.nu.nl www.nu.nl

Schaam je diep.
Niemand kiest ervoor om ziek te zijn.
En als je ziek bent en wat van werk wilt doen wordt je aan alle kanten geremd. En het dan gek vinden dat iedereen aan de kant blijft staan.
Ruben en co staan heel ver van de realiteit als je het mij vraagt. Maar goed, wie ben ik.
 
Пусто zei:
Tja door de toeslagenaffaire zijn er nog steeds ouders die hun eigen kinderen daar door niet eens mogen zien dat is ook het gevolg van een foutje wat vandaag de dag nog niet recht is getrokken. Zulke fouten kunnen echt een grote impact hebben de butterfly effect
Klik om te vergroten...

Precies.
En wat hoor je dan: "Ja sorry, we hebben een foutje gemaakt".
Hoor je die dame van de Raad van Bestuur van UWV nu ook zeggen.

Toen ik begin dit jaar werd gebeld dat ik was gespot terwijl ik zogenaamd aan het werk was en ik moest uitleggen (en een hele administratie op tafel moest leggen) dat dit dagbesteding is hoorde ik geen sorry. En dan wilt Ruben de mensen die in zijn ogen aan de kant staan (hoe durf je dat uberhaupt zo te zeggen) gaan inzetten op lege plekken. Compleet verschil tussen theorie en praktijk, hoe het echt werkt. Maar zien hoe het echt werkt op de werkvloer of in de modale / lagere bevolkingsgroepen, das vaak nogal een uitdaging voor een beroepsmatige VVD'er vrees ik.
 
Kordie zei:
En dan een jaar later krijgt een deel van die groep te horen "sorry, je hoort er toch bij". Dan gaat er iets gigantisch fout in hun systeem vind ik.
Klik om te vergroten...
En als nu blijkt dat je tekort hebt gekregen en ze dit herstellen voor je?
Dat gebeurt namelijk ook.
 
Zeehond zei:
En als nu blijkt dat je tekort hebt gekregen en ze dit herstellen voor je?
Dat gebeurt namelijk ook.
Klik om te vergroten...

Dan moeten ze zich de ogen uit het hoofd schamen dat ze mensen maanden/jaren lang te kort hebben gedaan.
Prima dat ze het terug krijgen, maar niet meer dan normaal.

Ik ken een voorbeeld van andersom:
Een ex collega heeft een vrouw leren kennen. Hij heeft hetzelfde als mij. Hij heeft braaf gewacht tot hij bericht kreeg tot hij de officiele brief van UWV kreeg dat zijn uitkering 100% akkoord is, en er niks meer verrekend of aangepast zal worden. Hij gaat naar de rabobank en sluit samen met zijn vrouw een hypotheek af. Vanmiddag werd hij gebeld dat hij teveel uitkering heeft ontvangen, mogelijk een groot bedrag per maand. Voor eind 2027 hoort hij meer.
In zijn geval geen tophypotheek afgesloten, maar als je per maand honderden euro's met pech mag inleveren heb je wel een uitdaging. Terwijl hij netjes had gewacht op bericht dat de uitkering goed was. En ach, laat mensen dan nog maar tot eind 2027 in spanning zitten. Ik weet zeker dat het voor hem niet goed zal zijn.

Mijn inziens hadden ze het anders moeten oplossen:
1) je hebt te weinig gekregen > binnen korte tijd herstellen
2) je hebt teveel gekregen > jammer, fout van de overheid en dat verlies dan als overheid nemen.
3) vanaf nieuwe uitkeringen stelsel aanpassen oid aanpassen en zorgen dat 1 en 2 niet meer kan voorkomen.

Ik ben ook niet tegen een nieuw WIA stelsel. Zoals nu werkt het ook niet.
Ik ben er wel op tegen dat je mensen die al een uitkering hebben (en teveel hebben gekregen) je met rust moet laten. Het voorbeeld van mijn ex collega kan veel kapot maken in iemands leven.
 
Als iemand echt kapot gaat kan diegene samen met eventueel rechtsbijstand/advocaat oid,toch naar een rechtbank om de beslissing/actie ( door de uitkering te korten)van het uwv te overrulen ik snap dat dat echt zenuw slopend kan zijn maar in de tussentijd ben je dan toch safe
 
Kordie zei:
Terwijl hij netjes had gewacht op bericht dat de uitkering goed was. En ach, laat mensen dan nog maar tot eind 2027 in spanning zitten. Ik weet zeker dat het voor hem niet goed zal zijn.
Klik om te vergroten...
Die situatie is niet fijn, duidelijk.
Er zijn genoeg mensen die hard werken en waarvan het bedrijf waar ze werken failliet gaat en ze ontslagen worden. Stel dat die een hypotheek hebben.
Die mensen hebben ook een probleem hè.
Ik heb gezien wat zoiets met mensen doet.
Dat is wat ik bedoel, voor niemand is het leven voorspelbaar en is risico op tegenslag.
 
MR_CHIP zei:
Als iemand echt kapot gaat kan diegene samen met eventueel rechtsbijstand/advocaat oid,toch naar een rechtbank om de beslissing/actie ( door de uitkering te korten)van het uwv te overrulen ik snap dat dat echt zenuw slopend kan zijn maar in de tussentijd ben je dan toch safe
Klik om te vergroten...

Klopt.
Maar tegen de overheid is dit zinloos.
Alhoewel ... eerst zwart op wit zetten dat bv alles ok is. En dat dan terug draaien. Dat is grijs gebied.

Zeehond zei:
Er zijn genoeg mensen die hard werken en waarvan het bedrijf waar ze werken failliet gaat en ze ontslagen worden. Stel dat die een hypotheek hebben.
Die mensen hebben ook een probleem hè.
Klik om te vergroten...

Zeker vervelend. Verschil is dat een werknemer kan overstappen naar een andere baan. Ze liggen voor het oprapen.
Iemand die een wia heeft heeft heel traject door lopen waar uit is gekomen dat diegene niet kan werken. Die kan niet aankloppen voor een nieuwe baan.

Jouw voorbeeld valt echter onder risico en overmacht. Bij mijn ex collega (en tig anderen) wordt eerst gezegd alles is goed en dan weer terugdraaien. Mijn inziens ligt dit toch anders.
Dat is gewoon slordig werken of systeem niet op orde.
Ik heb dezelfde brief. Was echt een officieel stuk.

En in dat punt snap ik @MR_CHIP wel. Een zaak tegen de overheid win je niet. Maar met een grote groep via bv vakbond een statement maken zodat er wat Koppen gaan rollen kan wel.
 
MR_CHIP zei:
Als iemand echt kapot gaat kan diegene samen met eventueel rechtsbijstand/advocaat oid,toch naar een rechtbank om de beslissing/actie ( door de uitkering te korten)van het uwv te overrulen ik snap dat dat echt zenuw slopend kan zijn maar in de tussentijd ben je dan toch safe
Klik om te vergroten...

Ik heb dit nagevraagd bij een advocaat die ik ken (welliswaar ander recht dan UWV gebeuren), en je hebt gelijk @MR_CHIP
Als je zwart op wit hebt staan dat je uitkering is nagekeken en oké is, en ze draaien het dan met pech in je nadeel terug (korten dus) dan sta je best sterk.

Gaat deze groep bezwaren indienen dan kun je waarschijnlijk nog vele jaren genieten van je huidige uitkering, want ze zijn nu en nog lang niet bezig met bezwaren ivm de werkdruk om fouten te herstellen én groot tekort aan medewerkers.
Vervolgens zie je daarna wel of je inderdaad echt moet inleveren of dat het wettelijk gezien gewoon niet kan, althans niet met een simpele sorry. Word je gekort kun je er mogelijkerwijs wel een schadeclaim uithalen. Via een vakbond of rechtsbijstand hoeft dit allemaal niet zo duur te zijn ook.
 
Kordie zei:
Ik heb dit nagevraagd bij een advocaat die ik ken (welliswaar ander recht dan UWV gebeuren), en je hebt gelijk @MR_CHIP
Als je zwart op wit hebt staan dat je uitkering is nagekeken en oké is, en ze draaien het dan met pech in je nadeel terug (korten dus) dan sta je best sterk.

Gaat deze groep bezwaren indienen dan kun je waarschijnlijk nog vele jaren genieten van je huidige uitkering, want ze zijn nu en nog lang niet bezig met bezwaren ivm de werkdruk om fouten te herstellen én groot tekort aan medewerkers.
Vervolgens zie je daarna wel of je inderdaad echt moet inleveren of dat het wettelijk gezien gewoon niet kan, althans niet met een simpele sorry. Word je gekort kun je er mogelijkerwijs wel een schadeclaim uithalen. Via een vakbond of rechtsbijstand hoeft dit allemaal niet zo duur te zijn ook.
Klik om te vergroten...
Klopt. Niemand hoeft het teveel aan voorschot terug te betalen.
Ik heb ook voorschot nog steeds. Al 3 maanden.

www.rijksoverheid.nl

Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie | Rijksoverheid.nl

Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later blijkt dat iemand geen of minder recht heeft op een WIA-uitkering.
www.rijksoverheid.nl www.rijksoverheid.nl
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Log in | Registreer

Similar threads

Snuifcabine
Report 4 zegels LSD: De voortdenderende trein der bewustzijn
2 3
Reacties
118
Weergaven
20K
Lemmy
Lemmy
Rupsen God ❤
[420ųg LSD] De vergelding
Reacties
22
Weergaven
8K
Rupsen God ❤
Rupsen God ❤
Terug
Bovenaan